採用Q&A

 
1採用プロセス、選考期間について
人事面接と部門面接があります。面接日の調整にもよりますが、応募から内定までは早くて2週間程度から1か月を想定しております。
2評価制度に関して
年に2回、1月と7月に上長と面談を行いながら目標を設定し、 この目標を基準に実績を評価する制度があります。業務目標や自己啓発目標など毎期自己の目標設定を行い、 「自分の業績が正当に評価されている」ということを実感しながら、技術者としてのスキルを磨くことができる環境です。
3転勤の有無
勤務地は都内23区内となっており、現在のところ、転居を伴う転勤はございません。
4諸手当(家族手当、住宅手当・通勤手当等)について
下記の通り、各種手当てがございます。その他は福利厚生のページをご覧ください。
  • 交通費全額負担
  • 住宅手当 賃貸での自己負担居住:月1万円 自宅居住:月5千円
  • 家族手当(配偶者・月1万円)
  • 子供手当(第1子月5千円、第2子以降月3千円)